Anh Phúc đã xây dựng Mô hình One Team, khuyến khích việc dùng bữa cùng nhau, tham gia các hoạt động giải trí cộng đồng và làm việc đồng đội. Những hoạt động này đã giúp các thành viên trong đơn vị gắn kết với nhau hơn, tạo nên một tập thể đoàn kết, vững mạnh. Anh cũng đã thúc đẩy việc trang trí nơi làm việc, tạo môi trường làm việc sạch sẽ và đầy động lực cho từng cá nhân. Ngoài ra, anh còn là người tổ chức các sự kiện sinh nhật cá nhân trong tháng, giúp các thành viên trong đơn vị có cơ hội gặp gỡ, giao lưu, chia sẻ với nhau. Những hoạt động của anh Phúc đã góp phần tạo nên một môi trường làm việc tích cực, năng động và đầy cảm hứng.
